誠(cheng)信文化(hua)(hua)的(de)(de)內涵：誠(cheng)信文化(hua)(hua)是(shi)以誠(cheng)信為核(he)心(xin)(xin)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)的(de)(de)企業(ye)文化(hua)(hua)，是(shi)奮發向(xiang)上企業(ye)文化(hua)(hua)理念(nian)的(de)(de)核(he)心(xin)(xin)、靈魂(hun)和基(ji)石，是(shi)企業(ye)在(zai)追(zhui)求(qiu)成功的(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)中對其行為做出的(de)(de)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)判斷(duan)及奉行的(de)(de)行為準則。誠(cheng)信文化(hua)(hua)的(de)(de)本質(zhi)：通過(guo)(guo)核(he)心(xin)(xin)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)協調各(ge)種關系，形成組織(zhi)合力，整(zheng)合內外部(bu)資源創造價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)，使個人價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)、集體價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)、社會價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)得以共(gong)同(tong)實(shi)現。

    誠信文化(hua)的基(ji)本特征：開(kai)放、務實、合作(zuo)、創(chuang)造價值。

    誠信文化的(de)企業核心價值(zhi)觀遵(zun)循的(de)基本(ben)原則：人的(de)價值(zhi)高(gao)于(yu)物的(de)價值(zhi)，即以人為(wei)本(ben)；集(ji)體(ti)價值(zhi)高(gao)于(yu)個人價值(zhi)，即以合為(wei)貴(gui)；社會價值(zhi)高(gao)于(yu)企業價值(zhi)，即以誠為(wei)重。